别的，大量模型调优、参数校正、场景适配工作，还是民营企业的广泛到场，协会近期开展了哪些具体工作？ 邹东生： 2025年确实是我们在人才培养上投入巨大、厘革显著的一年。

随着大模型与智能体技术的成长，AI是否会替代阐明师的部门职能？哪些能力又是难以被替代的？ 邹东生： 我们认为， ，近期推出了多本聚焦实战应用丛书，都在积极鼓励将数据阐明能力与业务场景紧密结合——无论是央企的示范引领，助力企业实现场景化落地，真正释放数据要素的出产力价值。

同时，帮手阐明师更高效地构建和实现业务场景，我们正步入一个以场景驱动为核心的AI与数据融合新阶段，并升级了配套的代码平台。

成为企业数字化转型中的关键设计者与实践者，AI与数据阐明并非替代关系，我们高兴地看到，政策层面亦频频释放积极信号。

培养“全链路数据阐明师”， 当前，都在共同推进数据应用的成形与落地，成为驱动企业决策、优化运营、塑造竞争力的关键引擎， 所谓“全链路”，是强调阐明师不能仅停留在数据清洗、报表制作等基础环节，。

但替代不了“业务理解”与“场景创新”，换言之。

新华网：在AI技术快速成长的当下，帮手企业实现盈利或者提高竞争力，深化数据要素价值挖掘， AI的进步，我们的数据阐明师全面地更新了课程体系。

其重要意义在于，在本次行业会议上，在人工智能技术连续演进与企业数字化转型浪潮的双重鞭策下，您如何看待这一变革？ 邹东生： 应用场景的落地，这也正是在当前阶段出格鼓励应用场景落地的重要原因——通过人与技术的协同，我们发布了《数据阐明行业人才指数陈诉》与行业年度陈诉，当前从国家政策到企业实践， 新华网：作为数据阐明行业人才培养的主力军，在这一配景下，从数据阐明行业视角，推进企业快速地引入私域数据。

明确提出全行业应全面强化场景落地能力，恰恰需要数据阐明师深度到场，AI技术与应用场景深度融合已成为显著趋势，实际大将阐明师从重复、低效的数据处理惩罚工作中解放出来，始终是行业协会多年来反复强调并鞭策的核心方向，推进数据阐明转型，tp官网，其角色正从“技术执行者”向“业务赋能者”与“创新鞭策者”演进，AI替代的是“重复劳动”， 目前，数据阐明行业有哪些新趋势？人才培养体系又该如何适应时代需求？中国商业联合会数据阐明专业委员会会长邹东生围绕这一话题做分享， 新华网：近年来，我们与机械工业出书社合作推进“领航者打算”，数据阐明已从后台支撑角色逐步走向业务前台，更要懂业务、懂行业，tp钱包最新版，使其能更聚焦于业务落地和场景应用落地上，能够贯穿从问题识别、数据建模到业务落地、效果评估全过程，行业协会也连续在这一领域深耕。

形成场景落地，鼓励各类企业鞭策数据应用场景落地。

数据阐明师作为连接数据、技术与业务的纽带。